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Nous recrutons un.e chargée de mission Transition Energétique et Climat

16 septembre 2020

Le SCOT GRAND DOUAISIS RECRUTE !

Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse. Nous recherchons un.e Chargé.e de mission Transition Énergétique et Climat, poste à pourvoir en novembre 2020.

Le Syndicat Mixte du SCOT Grand Douaisis créé en 2002 regroupe 2 intercommunalités : Douaisis Agglo et la Communauté de Communes Coeur d’Ostrevent (55 communes, 220 000 habitants). Il a pour vocation l’élaboration, le suivi et la mise en oeuvre du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) mais également l’animation de la dynamique climat du territoire. Convaincu très tôt des défis à relever sur le Grand Douaisis (énergie, environnement…), les élus du SCOT Grand Douaisis ont été précurseurs en élaborant et mettant en oeuvre dès 2009, et ce avant toute obligation réglementaire, un Plan Climat. Nous avons ainsi été le premier SCoT en France à avoir intégrer à notre projet de territoire une dynamique climat.
Après un premier Plan Climat volontaire, le territoire a décidé de réaliser le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) qui a été arrêté en décembre 2019. Co-construit avec tous les acteurs du territoire (collectivités, acteurs économiques, habitants…) une nouvelle ambition forte a été fixée : celle de faire du Douaisis un territoire sobre et neutre en carbone à l’horizon 2050. Le PCAET du Grand Douaisis poursuit ainsi désormais une trajectoire et un nouveau programme d’action qu’il faut aujourd’hui animer afin d’accompagner sa mise en oeuvre.
Le SCOT Grand Douaisis a également créé en 2011 un Service Energie Collectivité dédié à la réalisation de la stratégie patrimoine des communes adhérentes intégré au pôle énergie. A noter que le pôle énergie et le pôle climat fusionnent au 1er novembre.

Missions :

Placé.e sous l’autorité du responsable du pôle Energie-Climat,

vous serez chargé.e de :

  • Accompagner l’animation de la Dynamique Climat auprès des entreprises et des acteurs relais du grand public :
    • promotion du nouveau PCAET,
    • constitution et animation du réseau d’acteurs, contribution aux outils et supports pédagogiques d’appropriation et de communication,
  • organisation et animation des temps de manifestation nécessaires à la mise en oeuvre.
  • Accompagner à la mise en oeuvre du PCAET avec une spécialisation dans les domaines de l’énergie, en vue d’accompagner les projets énergie-climat du territoire et en particulier des entreprises :
    • veille technique et réglementaire,
    • développement d’une expertise,
    • mobilisation des acteurs,
    • mise en place des dispositifs facilitant le passage à l’action,
    • accompagnement au montage et à la mise en oeuvre des projets.
  • Piloter les études techniques du pôle sur dans le domaine des énergies (sobriété, efficacité, renouvelable) en lien avec les chargés de mission du SEC et le pôle urbanisme. Ex : schéma directeur des énergies
  • Suivi et de l’évaluation du PCAET :
    • travaux d’observation et de suivi des données énergie et climat
    • élaboration et alimentation du dispositif de suivi et d’évaluation du PCAET
  • Représenter le SCOT Grand Douaisis à l’extérieur

Profil :

  • Bac+5 dans les domaines de l’aménagement du territoire, du développement durable et/ou de l’ingénierie
  • Expérience probante en conduite de projet, animation de réseaux d’acteurs
  • Expérience dans les stratégies énergie-climat
  • Compétences techniques sur les sujets relatifs à l’énergie (maitrise de l’énergie, efficacité énergétique et énergies renouvelables) et au climat
  • Capacités d’animation, d’écoute, d’analyse et de conseil
  • Intérêt et connaissances sur le fonctionnement des collectivités et des entreprises
  • Autonome mais aimant travailler en équipe, organisé.e, rigoureux.euse et force de proposition, vous possédez également un esprit de synthèse, des qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettant d’interagir avec les acteurs du territoire dont notamment les chefs d’entreprises.

 

Caractéristiques du poste :

Poste à temps complet à pouvoir en novembre 2020
Lieu de travail : DOUAI (59)
Permis B indispensable : déplacements fréquents, réunions ponctuelles en fin de journée

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à :
Monsieur Lionel Courdavault
Président
SCOT Grand Douaisis
36, rue François Pilâtre de Rozier
59500 DOUAI
secretariat@grand-douaisis.org
Pour toutes informations complémentaires n’hésitez pas à vous rapprocher de Madame Capucine LECLERCQ – Responsable du pôle Energie-Climat – cleclercq@grand-douaisis.org – 03 27 98 52 00.

Version pdf : https://grand-douaisis.com/wp-content/uploads/2020/09/fiche-de-poste-charge-de-mission-transition-nrj-climat-vf.pdf

 

 

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